Du bist Telefonist:in, Setter:in oder Coldcaller:in (m/w/d) Outbound und bist mit deiner aktuellen Situation unzufrieden?

Wenn Du keine Angst vorm Telefonieren hast und dein Smartphone lieber zum Geld verdienen anstatt zum Zeitvertreib nutzt, dann passt du perfekt in unser Team.

Wir wachsen und sind aktuell auf der Suche nach einem:r Cold Caller:in (m/w/d) mit Vorqualifizierung der Kontakte für das Thema Recruiting für DE.

Unsere Gesprächsleitfäden sind getestet und funktionieren sehr gut.

Für dein Gehalt gibt es nach oben keine Grenzen. Die kannst Du Dir höchstens selbst setzen.

Schreib uns gerne eine PN.

Wir lernen Dich dann gerne in einem Zoom Call kennen und finden dabei heraus, ob wir zueinander passen. - Wir freuen uns immer über einen Match ;-)

Unsere bisherigen Matches sind inzwischen unsere Kollegen, die wir täglich schätzen und uns freuen mit Ihnen großes bewegen zu können.


Schreib mir gerne eine PN und verdiene endlich was dir zusteht!

Wir freuen uns auf Dich!


Deine Vorteile im Überblick:

  • Getestete Gesprächsleitfäden
  • Technik wird gestellt
  • Telefongebühren bezahlen selbstverständlich wir
  • Wertschätzung in einem super Team
  • Freie Zeiteinteilung
  • Ungedeckeltes Einkommen (Wer Gas gibt, kann auch mehr als die Geschäftsführung verdienen ;)
  • 100 % Homeoffice oder Remote

Werde Ein Teil von unserem spitzen Team


Clemens Färber
Geschäftsinhaber
& Social Media Spezialist


Stefan Lückl
Geschäftsinhaber
& Strategieberater


Lukas Vidal

Kundenbetreuer Erstkontakt
Raum DE & AT


Andre Desor
Content-
& Copywriter


Helmut Schweighofer
Fotograf
Raum Österreich


Antje Morotti
Fotografin
Raum Deutschland

Wer steckt hinter Bewerber-Digital ?

Wie sich zwei Pioniere der Mitarbeitergewinnung gefunden habe und nun tagtäglich hervorragende Ergebnisse für Ihre Kunden erzielen.
Gerade im Online Marketing ist es notwendig sich ständig fortzubilden. So kam es auch, dass sich Stefan und Clemens wieder mal bei einer Fortbildung in Frankfurt trafen.
Nach einem längeren Gespräch, nach dem Seminar, kamen beide zu dem Entschluss, die Ressourcen und bereits bewährten Strategien zu bündeln.
So st Stefan der geborene Strategieberater, da er hier aus der vollen Expertise aus 20 Jahren Marketing schöpfen kann und Clemens eher der Technikspezialist.
Denn gerade im Social Recruiting gibt es viele tech-nische Einrichtungsarbeiten, bis eine Kampagne richtig gut läuft und auch perfekt optimiert ist.
So konnte Clemens in den letzten Jahren von den besten der Branche, bei zahlreichen Weiterbildungen in Amerika, lernen, um diese zu verfeinern und

auch die perfekten Kundenergebnisse zu liefern.
Seit Jahren leiten beide erfolgreich Ihre Online Agenturen. Clemens in Deutschland und Stefan in Österreich.
Aufgrund dass beide bereits erfolgreiche Kunden-ergebnisse, gerade in der digitalen Mitarbeiter-gewinnung, verzeichneten, ent-schlossen sie sich, die gemeinsame Marke Bewerber Digital zu gründen, um noch mehr Kunden in diesem Bereich helfen zu können.
Dies kommt heute natürlich ihren Kunden zu Gute, da hier jahrelange Expertise, mit Kreativität und Leidenschaft, zu besten Kundenergebnissen führt.
Mittlerweile ist Bewerber Digital nicht nur in Deutschland, sondern auch in Österreich für viele ein Gradmesser, wenn es um die digitale Mitarbeitergewinnung geht.
Zahlreiche Kunden vertrauen mittlerweile den bewährten Strategien der beiden.

Unsere Standorte

Wir verfügen über 2 Standorte in Deutschland und Österreich. Sollten Sie also in der Gegend sein, freuen wir uns über Ihren Besuch. Aus terminlichen Gründen, melden Sie sich aber bitte rechtzeitig, damit wir Sie auch gebührend empfangen können.

Deutschland

Dorfstraße 133
02829 Neisseaue OT Zodel

Mobil: +49 35826 729975
E-mail: clemens .faerber@bewerber-digital.com

 

Österreich

Fürstenfelder Straße 35
8200 Gleisdorf

Telefon: +43 316438031
E-mail: stefan.lueckl@bewerber-digital.com

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Deutschland
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Mobil: +4915224798695

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