Du bist Telefonist:in, Setter:in oder Coldcaller:in (m/w/d) Outbound und bist mit deiner aktuellen Situation unzufrieden?
Wenn Du keine Angst vorm Telefonieren hast und dein Smartphone lieber zum Geld verdienen anstatt zum Zeitvertreib nutzt, dann passt du perfekt in unser Team.
Wir wachsen und sind aktuell auf der Suche nach einem:r Cold Caller:in (m/w/d) mit Vorqualifizierung der Kontakte für das Thema Recruiting für DE.
Unsere Gesprächsleitfäden sind getestet und funktionieren sehr gut.
Für dein Gehalt gibt es nach oben keine Grenzen. Die kannst Du Dir höchstens selbst setzen.
Schreib uns gerne eine PN.
Wir lernen Dich dann gerne in einem Zoom Call kennen und finden dabei heraus, ob wir zueinander passen. - Wir freuen uns immer über einen Match ;-)
Unsere bisherigen Matches sind inzwischen unsere Kollegen, die wir täglich schätzen und uns freuen mit Ihnen großes bewegen zu können.
Schreib mir gerne eine PN und verdiene endlich was dir zusteht!
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Vorteile im Überblick:
Werde Ein Teil von unserem spitzen Team
Clemens Färber
Geschäftsinhaber
& Social Media Spezialist
Stefan Lückl
Geschäftsinhaber
& Strategieberater
Lukas Vidal
Kundenbetreuer Erstkontakt
Raum DE & AT
Andre Desor
Content-
& Copywriter
Helmut Schweighofer
Fotograf
Raum Österreich
Antje Morotti
Fotografin
Raum Deutschland
Wer steckt hinter Bewerber-Digital ?
Wie sich zwei Pioniere der Mitarbeitergewinnung gefunden habe und nun tagtäglich hervorragende Ergebnisse für Ihre Kunden erzielen.
Gerade im Online Marketing ist es notwendig sich ständig fortzubilden. So kam es auch, dass sich Stefan und Clemens wieder mal bei einer Fortbildung in Frankfurt trafen.
Nach einem längeren Gespräch, nach dem Seminar, kamen beide zu dem Entschluss, die Ressourcen und bereits bewährten Strategien zu bündeln.
So st Stefan der geborene Strategieberater, da er hier aus der vollen Expertise aus 20 Jahren Marketing schöpfen kann und Clemens eher der Technikspezialist.
Denn gerade im Social Recruiting gibt es viele tech-nische Einrichtungsarbeiten, bis eine Kampagne richtig gut läuft und auch perfekt optimiert ist.
So konnte Clemens in den letzten Jahren von den besten der Branche, bei zahlreichen Weiterbildungen in Amerika, lernen, um diese zu verfeinern und
auch die perfekten Kundenergebnisse zu liefern.
Seit Jahren leiten beide erfolgreich Ihre Online Agenturen. Clemens in Deutschland und Stefan in Österreich.
Aufgrund dass beide bereits erfolgreiche Kunden-ergebnisse, gerade in der digitalen Mitarbeiter-gewinnung, verzeichneten, ent-schlossen sie sich, die gemeinsame Marke Bewerber Digital zu gründen, um noch mehr Kunden in diesem Bereich helfen zu können.
Dies kommt heute natürlich ihren Kunden zu Gute, da hier jahrelange Expertise, mit Kreativität und Leidenschaft, zu besten Kundenergebnissen führt.
Mittlerweile ist Bewerber Digital nicht nur in Deutschland, sondern auch in Österreich für viele ein Gradmesser, wenn es um die digitale Mitarbeitergewinnung geht.
Zahlreiche Kunden vertrauen mittlerweile den bewährten Strategien der beiden.
Unsere Standorte
Deutschland
Dorfstraße 133
02829 Neisseaue OT Zodel
Mobil: +49 35826 729975
E-mail: clemens .faerber@bewerber-digital.com
Österreich
Fürstenfelder Straße 35
8200 Gleisdorf
Telefon: +43 316438031
E-mail: stefan.lueckl@bewerber-digital.com
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